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孫村煤礦:“四个五”工作模式 打造特色新时代文明实践中心
發布時間:2020-10-17 文章來源:本站新聞 作者:侯豔含 浏覽:次
 

孫村煤礦紮實推進新時代文明實踐工作,在礦區現有資源、陣地基礎上深挖、豐富內涵,探索“四個五”工作模式,緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務開展活動,牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權,著力打造新時代文明實踐的“孫煤樣板”。

開展五級聯創。該礦依托典型選樹機制,持續開展“文明單位、文明區隊(機關、車間)、文明班組、文明家庭、文明員工”“五級聯創”,從提高個人素質、責任意識、忠誠企業、道德觀念、法治意識入手,以社會主義核心價值體系爲文明創建主題,促進文明實踐樹新風,提高職工素質及企業整體管理水平。

整合五大资源。整合现有初心源地、矿史馆、红领根据地、创客联盟、职工之家等平台资源,在现有功能基础上拓展延伸,通过牌板、电子大屏、红色堡垒等展现形式,宣傳思想政策,传递文明风尚,将社会主义核心价值观及“中国梦”宣传教育潜移默化。

拓展五大空間。按照文明實踐階段性重點要求,拓展天橋走廊、洗選廠宣傳長廊、百米長廊、基層黨支部活動室及井下大巷五大宣傳陣地,洗選廠路開辟“創新引領”“時代楷模”“安全爲天”“共識共爲”四大板塊,形成“文化一條街”;整理《二十四孝》《弟子規》等傳統文化經典,凝練安全宣教內容及操作規程形成天橋安全文化;規劃基層黨建陣地建設,強化思想政治引領和價值引領,弘揚主旋律、傳播正能量;井下大巷制作展板熏陶職工提升文明素質。

健全五支隊伍。充分發揮黨員紅領志願服務隊、家屬協管員、青年志願者、愛心暖陽服務隊、愛心車友幫幫團等五支志願服務隊伍作用,出台新時代文明實踐活動、志願服務工作、精神文明創建等系列文件,策劃生成一批志願服務項目,形成了“黨委統籌、群團上陣、全員參與”的文明實踐工作格局。