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金秋助学 情暖学子
發布時間:2020-09-11 文章來源:本站新聞 作者:本站通訊員 浏覽:次
 

又到一年高校開學季,一批莘莘學子開啓人生新征程。孫村煤礦走訪慰問困難學子家庭,發放金秋助學金,向他們表達企業的親切問候與關懷。

在困難家庭,孫村煤礦黨政負責人叮囑學子們努力學好專業知識,積極參加各種社會實踐活動,全方位鍛煉自己,將來更好地回報父母的付出和社會的關注。受助職工表示,感謝企業幫助與關懷,在以後工作中,一定盡心盡責盡全力,用心工作回報企業。“感謝企業對我們的幫助,我們一定鼓勵孩子好好學習,努力成長;同時也全力做好本職工作,以良好精神狀態投入工作,爲企業發展助力。”該礦傑誠公司職工李新城說。


翟鎮煤礦工會嚴格落實集團公司“十項精准”幫扶制度,建立精准幫扶、困難救助長效機制,讓困難職工家庭感受來自企業的溫暖,助學子圓夢築夢。

翟鎮煤礦全面摸排參加中高考職工子女家庭,主動爲困難職工“代言代辦”提交各類證明材料,讓困難職工“少跑腿”“不跑腿”。今年,共爲符合救助條件的21個困難職工家庭發放金秋助學金6萬余元。各車間工會還通過開展座談會形式,讓職工分享家庭教育經驗,並爲參加中高考的職工子女送上行李箱、勵志書籍等。

翟鎮煤礦創新金秋助學形式,邀請今年被廈門大學錄取的學霸張文博、剛分配到礦的采礦工程專業研究生梁學健和企業一直資助的優秀大學生王譽涵等作爲“客座講師”,通過“感恩”“奮鬥”“幸福”等不同話題,分享奮鬥心得、暢聊勵志經曆,引導職工子女感恩企業、勵志奮鬥、互助進步。


萬祥礦業從七月初著手“金秋助學”活動,對救助範圍內的困難職工子女調查摸底,對符合助學條件的學生做到底數清、情況明、全覆蓋、無遺漏,爲寒門學子送去企業關懷。今年該公司共救助17名困難學子,發放救助金4.7萬元。

長期以來,萬祥礦業高度重視金秋助學工作,心系職工、關愛學子,確保不讓一名職工子女因經濟困難辍學,在全公司上下形成“黨政高度重視,工會積極行動”的良好格局。


盛泉礦業按照資助範圍和條件,對今年參加高考的職工子女家庭全面摸排,確定15名需要助學幫扶的困難學生,送去助學救助金共計3.4萬元,鼓勵他們保持積極向上精神狀態,用知識改變命運,早日成才。受資助學子們表示會努力學習,克服困難,在今後的人生中也會將這份愛心繼續傳遞給身邊更多的人。


華新建工開展“金秋助學”活動,公司“星火365”志願者們來到困難職工家中,送上助學金和慰問品。希望學生家長轉告孩子,在求學的道路上要胸懷理想,自立自強,積極培養健康、成熟、向上心態,把企業關懷轉化爲感恩社會、奮發學習的動力,早日成才。

華新建工工會對不同學齡階段的困難職工家庭子女進行助學幫扶,爲全面准確掌握困難職工家庭情況,工會從7月中旬開始對照助學條件和標准進行調查摸底,共爲4名困難職工子女送去助學款。


生産服務分公司實施精准幫扶,制定困難職子女幫扶救助管理辦法,實現助學工作制度化、系統化。經過前期多方排查摸底審核,組織相關人員到2名符合條件的困難職工子女家中,爲他們送去助學金等慰問品,表達了公司的關心,希望學生珍惜深入大學深造的好機會,發奮學習,爭取獲得優秀成績及過硬專業技能,並歡迎學子學成歸來,投身新礦集團發展。受資助職工表示,一定鼓勵孩子好好學習,同時全力做好本職工作,答謝公司的關愛之情。

(通讯员:牛强 郭新红 刘玉玲 李慧 晓娟 唐晓旭 杨振国 高娜 杨阳 安敏)