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生産服務分公司锻造高质量党建 助力企业发展引擎
發布時間:2020-09-09 文章來源:本站新聞 作者:高慎贞 杨阳 浏覽:次
 

生産服務分公司准確把握新時代黨建工作新要求,緊緊圍繞過硬黨支部建設,豐富黨建活動內容、創新方法載體,不斷深化黨建品牌的價值內涵,在推動企業高質量發展中注入新的活力。

筑牢基层建设 打造坚强堡垒

近日,生産服務分公司組織開展了一場別開生面的黨建活動,8個基層黨支部書記、黨員代表及黨群各部門負責人齊聚一起,參觀黨員創新項目展示、現場觀摩勞模工作室、黨建內頁互相評比,找自身差距、與先進對標,倡樹“創新在基層”,提升了黨建活動吸引力。

“通過這次活動的學習交流和對標找差,尤其是觀摩了黨員自己開展的創新項目,解放人工、提高效率,開拓了我們的工作思路,也意識到自己在支部建設方面還需要加強,督促我們在以後的黨建工作中提檔晉位、創新提升。”采礦一部黨支部書記鞏慶波說。

爲全面提升基層黨組織戰鬥力,該公司創新形式,把每月黨支部書記例會開在現場,添加黨支部書記授課、論壇、實操等內容,強化學習成效轉化,推動基層支部全面加強、全面過硬。

创建特色品牌 强化组织引领

生産服務分公司充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員幹部的先鋒模範作用,有效形成“八九十”黨建工作體系,實施黨建引領、素質提升、重點突破、動能創新、強基固本、凝心聚力、員工關愛、文化塑形“八大工程”,探索“抓早抓小抓無知,抓緊抓實抓覆蓋,抓嚴抓緊抓規範”紀委“九抓模式”,開展工會“十項提升”、員工關愛“十送職工”工作規劃,推進“智彙服務e站”、“過硬黨支部”及“過硬項目部”“雙過硬”創建活動,增強了廣大職工的凝聚力、向心力。

該公司緊扣“高質量黨建引領高質量發展”主題定位,強化黨建項目化管理,創建“四位一體先行軍”黨建示範點,以“引進來、走出去、合作建廠”的合作方式,創新“五大平台”、“設備醫院”等管控模式,確保設備得到“原汁原味”的維修質量,全集團機電事故率同比降低35%,杜絕了因維修質量影響生産8小時以上事故;打造“安撤特種部隊”示範項目,積極開展安撤高端裝備和新工藝調研,采取帶設備、人員進入等雙贏合作模式並落地實施,建設安全高效安撤自營隊伍,爲保障集團公司礦井生産接續奠定了堅實基礎。

党建融入生产 党员攻关提效

今年以來,生産服務分公司黨委發揮黨建工作“圍繞中心、服務大局”的政治引領作用,將黨建品牌建設與生産經營深度結合,各級黨員幹部緊緊圍繞重點工作任務,深入一線發現安全生産、經營管理、創新創業中存在的問題,找准切入點、抓住關鍵點、把握著力點,積極靠前指揮,制定措施,解決問題,積極推進“陳德任勞模創新工作室”、創客聯盟、黨員創新工作室等技術創新陣地建設。針對協莊煤礦施工工作面具有沖擊地壓傾向,鑽進壓力大、成孔難,采用常規方法無法達到規定鑽進深度,黨員技術骨幹成立課題攻關小組,將高應力集中區深部成孔技術研究作爲主攻方向,對原鑽機、鑽具進行了顛覆性改造,徹底解決了鑽進難度大、成孔難等問題,打破了過去鑽探進尺不足60米的困境,鑽孔最深達到120米,提高了煤層注水效果,使沖擊危險區的煤體軟化,增強了防沖保障能力。黨員創客先後完成課題12項,成果轉化率達到98%以上,以黨建“價值”、黨員“産出”激活企業發展新動能。